Đánh giá năng lực nhân viên là yêu cầu bắt buộc của hệ thống QLCL. Đặc biệt, trong bộ tiêu chí 2429 thì đây là một trong các tiêu chí *** (3 sao). Để giúp các PXN có thể thực hiện tốt được các tiêu chí về đánh giá năng lực nhân viên. Trong khuôn khổ bài viết này chúng …

Tiếp theo hướng dẫn thực hiện về hồ sơ nhân sự. Trong bài viết trước chúng tôi đã hướng dẫn cách ghi chép các biểu mẫu về hồ sơ “Quản lý nhân sự chung”. Ở bài viết tiếp theo này chúng tôi sẽ hướng dẫn cách điền các biểu mẫu của hồ sơ “Quản lý đào tạo”. Đây là 1 …

Nhân sự là một yêu cầu lớn đối với 1 hệ thống QLCL. Thông thường, nhân sự được chia thành 3 nội dung lớn bao gồm: Quản lý nhân sự, Quản lý đào tạo và Đánh giá năng lực nhân viên. Trong khuôn khổ bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết cách ghi chép các biểu mẫu …